政策｜《上海市“超級博士后”激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法》2020-2025
來源： 作者： 發(fā)布日期：2023-08-08 訪問次數(shù)：569
為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（國辦發(fā)〔2015〕87 號）和《中共上海市委上海市人民政府印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（滬委發(fā)〔2016〕19 號）精神，保障和提高上海市優(yōu)秀博士后人員待遇水平，使他們在站期間專心、安心從事科研工作，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為加快推進(jìn)上?！拔鍌€(gè)中心”建設(shè)提供人才保障，特制定本辦法。
一、調(diào)整上海市目前以博士后保障型資助為主的政府投入模式，實(shí)施市級財(cái)政、設(shè)站單位共同投入的上海市“超級博士后”激勵(lì)計(jì)劃（以下簡稱“超博”計(jì)劃）和博士后保障型日常經(jīng)費(fèi)資助計(jì)劃并行的資助模式。 二、經(jīng)評審入選“超博”計(jì)劃的博士后人員，由上海市促進(jìn)人才發(fā)展專項(xiàng)資金按照每人每年 15 萬元、共資助 2 年的標(biāo)準(zhǔn)予以資助。 設(shè)站單位對獲得此項(xiàng)資助的博士后人員，應(yīng)給予不低于 1：1 的配套經(jīng)費(fèi)資助。 三、對“超博”計(jì)劃申報(bào)當(dāng)年度入選人力資源社會保障部、全國博士后管委會、中國博士后科學(xué)基金會“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（以下簡稱“博新”計(jì)劃），并符合本辦法申報(bào)條件的博士后人員，經(jīng)設(shè)站單位推薦，直接列入“超博”計(jì)劃資助，由上海市促進(jìn)人才發(fā)展專項(xiàng)資金按照每人每年 10 萬元、共資助 2 年的標(biāo)準(zhǔn)予以資助。 對先入選上海市“超博”計(jì)劃，再獲國家“博新”計(jì)劃資助的博士后，上海市促進(jìn)人才發(fā)展專項(xiàng)資金資助金額累計(jì)不超過 20 萬元。 四、市人力資源社會保障局和市財(cái)政局根據(jù)上海市博士后人員的在站情況和培養(yǎng)質(zhì)量，設(shè)定每年“超博”計(jì)劃新入選規(guī)模，并保持適度增長，逐步實(shí)現(xiàn)市級財(cái)政對當(dāng)年新入選資助人數(shù)達(dá)到上一年度上海市博士后進(jìn)站人數(shù)的 30%左右。 五、“超博”計(jì)劃資助對象申請人須為申報(bào)當(dāng)年度 1 月 1 日及以后進(jìn)入或當(dāng)年度擬進(jìn)入上海市設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站或博士后科研工作站，全職從事研究工作的博士后人員（不包括定向委培、現(xiàn)役軍人等在職從事博士后研究的人員）。 六、申報(bào)人員需同時(shí)具備下列基本條件： （一）具有良好的科研潛質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和綜合能力； （二）人事關(guān)系在上海市設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站或科研工作站； （三）申報(bào)當(dāng)年不滿 36 周歲（計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年 12 月 31 日）； （四）須依托所在博士后科研流動(dòng)站、工作站進(jìn)行申請，資助期內(nèi)不得變更合作導(dǎo)師。 七、符合下列條件之一的，設(shè)站單位在同等條件下可優(yōu)先推薦： （一）在國家和上海市重大專項(xiàng)、前沿技術(shù)和重大科學(xué)研究計(jì)劃中從事研究工作； （二）在上海市重點(diǎn)支持的宇宙起源與天體觀測、光子科學(xué)與技術(shù)、生命科學(xué)與生物醫(yī)藥、集成電路與計(jì)算科學(xué)、腦科學(xué)與人工智能、航空航天、船舶與海洋工程、量子科學(xué)、高端裝備與智能制造、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等人才高峰建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域從事研究工作； （三）研究能力突出，取得重大自主創(chuàng)新研究成果，為上海五個(gè)“中心”特別是科創(chuàng)中心建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)； （四）在上海市認(rèn)定的高峰人才團(tuán)隊(duì)和上海領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)等高層次人才團(tuán)隊(duì)中從事研究工作； （五）在國（境）外知名高?；驀鴥?nèi)頂尖高校、科研院所取得博士學(xué)位后，在列入教育部“雙一流”大學(xué)和學(xué)科建設(shè)名單的設(shè)站單位或設(shè)站學(xué)科中從事研究工作； （六）在國（境）外知名高?；驀鴥?nèi)頂尖高校、科研院所取得博士學(xué)位后，在列入上海地方高水平大學(xué)建設(shè)的設(shè)站單位中從事研究工作； （七）申報(bào)年度入選國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目；進(jìn)站后，獲得博士后基金（特別資助或面上一等資助）一項(xiàng)及以上，或在相關(guān)領(lǐng)域具有影響力的高水平期刊上以第一作者（通訊作者）發(fā)表學(xué)術(shù)論文 1 篇及以上； （八）從事哲學(xué)社會科學(xué)特別是馬克思主義理論學(xué)科（須為一級學(xué)科）研究。 八、擬進(jìn)站人員申報(bào)“超博”計(jì)劃的，還需符合下列條件： （一）能在資助計(jì)劃下達(dá)當(dāng)年 12 月 31 日前，辦理進(jìn)站手續(xù)且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入設(shè)站單位，全職從事博士后研究工作； （二）已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計(jì)劃； （三）擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報(bào)時(shí)須已取得博士學(xué)位論文答辯決議書。 九、下列人員不列入申報(bào)范圍： （一）已入選人力資源社會保障部、全國博士后管委會、中國博士后科學(xué)基金會“博士后國際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目和派出項(xiàng)目、“中德博士后交流項(xiàng)目”、“香江學(xué)者計(jì)劃”、“澳門青年學(xué)者計(jì)劃”等支持計(jì)劃的博士后人員； （二）已列入上海市人才發(fā)展資金、上海市浦江人才計(jì)劃、上海市青年英才開發(fā)計(jì)劃等上海市綜合性人才培養(yǎng)資助計(jì)劃的博士后人員； （三）已列入上海市教育委員會師資博士后培養(yǎng)項(xiàng)目的博士后人員。 （四）上年度參加“超博”計(jì)劃評審未入選、且尚未進(jìn)站的人員。 十、工作流程 （一）下發(fā)選拔工作通知 按照當(dāng)年度預(yù)算安排，市人力資源社會保障局依據(jù)上年度各設(shè)站單位博士后招收情況，結(jié)合各單位博士后管理工作實(shí)績，依據(jù)“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌平衡”的原則確定各設(shè)站單位申報(bào)計(jì)劃數(shù)，發(fā)布當(dāng)年度“超博”計(jì)劃選拔工作通知。 （二）組織申報(bào) 設(shè)站單位根據(jù)通知要求，組織本單位博士后進(jìn)行申報(bào)； 在上海市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地開展科研工作的博士后，可經(jīng)基地推薦向所在流動(dòng)站提出申報(bào)。 （三）開展遴選 設(shè)站單位開展合作導(dǎo)師推薦和專家遴選，單位內(nèi)組織公示，并依據(jù)當(dāng)年計(jì)劃數(shù)向市人力資源社會保障局提交遴選推薦材料。 （四）專家評議 市人力資源社會保障局根據(jù)設(shè)站單位報(bào)送材料，經(jīng)相關(guān)專家評議后，差額確定“超博”計(jì)劃資助人選。 （五）公示資助 對擬資助人選，經(jīng)公示無異議的開展資助工作。 十一、設(shè)站單位對“超博”計(jì)劃資助經(jīng)費(fèi)要單獨(dú)建賬，?？顚Ｓ?，原則上按月發(fā)放。資助經(jīng)費(fèi)可從博士后進(jìn)站之日起予以發(fā)放。 十二、“超博”計(jì)劃資助經(jīng)費(fèi)及配套經(jīng)費(fèi)可用于發(fā)放博士后的工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)助和繳納社會保險(xiǎn)。 十三、設(shè)站單位應(yīng)對納入上海市“超博”計(jì)劃的博士后科研工作做好績效評價(jià)和成果追蹤，將創(chuàng)新型科研進(jìn)展和成果作為中期和出站考核重點(diǎn)。市人力資源社會保障局和市財(cái)政局將對資助經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行考核督查，重點(diǎn)關(guān)注資助配套和博士后培養(yǎng)成效，并將考核督查結(jié)果作為確定下一年度資助計(jì)劃數(shù)的依據(jù)之一。 十四、對于未能按期辦理進(jìn)站手續(xù)的擬進(jìn)站人員，資助下達(dá)當(dāng)年 12 月 31 日前由設(shè)站單位將資助金全額退還市人力資源社會保障局，且不得再申請上述資助。 十五、對于在資助期內(nèi)辦理退站的博士后，由設(shè)站單位將結(jié)余資金退還市人力資源社會保障局。 十六、對在站期間觸犯刑律、弄虛作假騙取資助、私自出國 3 個(gè)月以上、擅自離開博士后工作崗位 30 天及以上，或按照國家有關(guān)規(guī)定不適宜繼續(xù)從事博士后研究工作或其他情況應(yīng)予退站的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由設(shè)站單位追回其全部資助，并退還市人力資源社會保障局。 十七、已獲得上海市“超博”計(jì)劃資助的人員不得再次申請資助。 十八、經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室確定的上海市高峰人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員、海外高層次人才，其當(dāng)年從國外招收的博士后科研人員，符合本辦法第六條基本條件的，可由設(shè)站單位直接推薦申報(bào)，不占各單位申報(bào)計(jì)劃指標(biāo)。具體評議辦法根據(jù)當(dāng)年申報(bào)情況另行制定。 十九、本辦法自 2020 年 6 月 15 日起施行，有效期至 2025 年 6 月 14 日。 政策來源：上海人社
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項(xiàng)目申報(bào)辦公室：李老師
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